.png)
Ông Vũ Đăng Khuê được Đại hội tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Hội.
Đại hội Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Bình Dương lần thứ I, nhiệm kỳ 2026–2028 không chỉ là một sự kiện mang ý nghĩa thủ tục, mà thực sự là một dấu mốc tổ chức có giá trị nền tảng. Đây là tổ chức trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hồ Chí Minh (HCM-SME). Từ cách chuẩn bị tài liệu, số hóa nội dung, xác lập phương hướng, kiện toàn nhân sự và xây dựng nghị quyết cho thấy một tinh thần tổ chức nghiêm túc, bài bản và hướng tới hành động thực chất. Với một tổ chức hội mới bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, đó là chỉ dấu rõ ràng của thành công.
.png)
Một đại hội mở đầu, nhưng không phải một bước đi nhỏ
Báo cáo quá trình hình thành cho thấy khu vực Bình Dương là địa bàn công nghiệp năng động, nơi doanh nghiệp nhỏ và vừa giữ vai trò quan trọng trong sản xuất, thương mại, dịch vụ và công nghiệp hỗ trợ. Tuy nhiên, cộng đồng doanh nghiệp nơi đây trong thời gian dài còn thiếu một tổ chức đại diện chuyên biệt để tập hợp, kết nối và bảo vệ quyền lợi hợp pháp. Vì vậy, sự ra đời của Hội và việc tổ chức Đại hội lần thứ I mang ý nghĩa vượt lên trên khuôn khổ một kỳ họp nội bộ; đó là sự đáp ứng đúng nhu cầu phát triển đã chín muồi của cộng đồng SME trên địa bàn.
.png)
Từ thời điểm thành lập cuối tháng 11/2025 đến lúc chuẩn bị Đại hội, Hội đã phát triển được 85 hội viên. Với một tổ chức mới hình thành, đây là con số đáng khích lệ, phản ánh nhu cầu liên kết là có thật và niềm tin ban đầu của doanh nghiệp đối với mô hình hội là đủ mạnh.
Thành công nằm ở chất lượng chuẩn bị và chiều sâu tổ chức
Giá trị của một đại hội không chỉ nằm ở không khí sự kiện, mà ở chất lượng hồ sơ, độ chặt chẽ thể chế và khả năng biến tinh thần hội tụ thành cơ chế vận hành cụ thể. Ở Đại hội này, các tài liệu cho thấy tổ chức đã kịp thời kiện toàn với 22 thành viên Ban Chấp hành, 11 thành viên Ban Thường vụ và 3 thành viên Ban Kiểm tra. Đây là một cấu trúc đủ để triển khai điều hành, giám sát và tổ chức hoạt động trong nhiệm kỳ đầu tiên.
.png)
Đặc biệt, Đề án nhân sự nêu khá rõ tiêu chuẩn đội ngũ lãnh đạo: có uy tín, tâm huyết, năng lực quản trị, khả năng kết nối nguồn lực, tinh thần trách nhiệm và văn hóa ứng xử phù hợp với chuẩn mực tổ chức. Điều đó cho thấy Đại hội không chỉ hướng tới việc có bộ máy, mà hướng tới một bộ máy có khả năng dẫn dắt cộng đồng doanh nghiệp bằng trách nhiệm và hiệu quả.
.png)
Một điểm rất đáng ghi nhận khác là cách Đại hội nhìn thẳng vào thực tế. Báo cáo và nghị quyết đều chỉ rõ những hạn chế còn tồn tại như liên kết giữa các doanh nghiệp còn rời rạc, năng lực quản trị chưa đồng đều, khả năng tham gia chuỗi giá trị còn hạn chế, áp lực tuân thủ và chuyển đổi ngày càng gia tăng. Việc nhận diện đúng những điểm nghẽn như vậy làm tăng độ tin cậy cho phương hướng nhiệm kỳ, bởi chỉ khi chẩn đoán đúng mới có thể hành động đúng.
Từ khẩu hiệu hành động đến tầm nhìn hệ sinh thái SME
Chiều sâu lớn nhất của thành công Đại hội nằm ở tầm nhìn được xác lập khá rõ ràng. Nghị quyết xác định xây dựng Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Bình Dương trở thành tổ chức “kết nối – điều phối – hỗ trợ” cộng đồng doanh nghiệp SME, là nền tảng thúc đẩy liên kết hệ sinh thái doanh nghiệp và là đối tác tin cậy của chính quyền cùng các tổ chức kinh tế. Đó là một cách định vị hiện đại, cho thấy Hội không chỉ muốn làm nơi quy tụ danh nghĩa, mà muốn trở thành một hạ tầng mềm cho sự phát triển của doanh nghiệp địa phương
.png)
Khẩu hiệu “Liên kết – hội nhập – phát triển” cũng đã được cụ thể hóa thành các mục tiêu khá rõ: phát triển từ 300 đến 500 hội viên chính thức; hình thành tối thiểu 50 doanh nghiệp nòng cốt; tổ chức ít nhất 10 chương trình business matching mỗi năm; 2 đến 3 chương trình xúc tiến thương mại; tối thiểu 10 chương trình đào tạo chuyên đề; hình thành 2 đến 3 chi hội trực thuộc; và tổ chức ít nhất 4 chương trình an sinh xã hội, thiện nguyện. Với một nhiệm kỳ đầu tiên, hệ mục tiêu này cho thấy tư duy quản trị đã được đặt trên nền tảng kết quả cụ thể.
Có thể nói, Đại hội lần thứ I của Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực Bình Dương là một sự khởi đầu vững vàng, chỉn chu và giàu triển vọng. Thành công của Đại hội không chỉ nằm ở việc bầu ra một bộ máy, mà còn ở chỗ tạo dựng niềm tin cho một nhiệm kỳ mới, mở ra một không gian liên kết thực chất cho cộng đồng doanh nghiệp. Nếu giữ được tinh thần đã thể hiện trong Đại hội, Hội hoàn toàn có cơ sở để trở thành mái nhà tin cậy và là lực đẩy quan trọng cho sự phát triển bền vững của cộng đồng SME khu vực Bình Dương trong những năm tới.
Cùng điểm qua những hình ảnh tại Đại hội:
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)