Vào sáng ngày 23/6, tại Hội trường A.1002, Trường Đại học Luật TP. HCM đã diễn ra Diễn đàn pháp luật doanh nghiệp Kỳ 1 với sự tham gia của các chuyên gia, giảng viên, luật sư và đại diện doanh nghiệp. Sự kiện là diễn đàn học thuật nhằm trao đổi, thảo luận các vấn đề pháp lý doanh nghiệp mang tính thời sự, qua đó góp phần tăng cường kết nối giữa nhà trường, giới nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp trong quá trình phát triển và hoàn thiện môi trường pháp lý tại Việt Nam.
Về phía Nhà trường, diễn đàn có sự tham dự của PGS. TS. Vũ Văn Nhiêm – Phó Hiệu trưởng Nhà trường; TS. Đinh Thị Chiến – Tư vấn viên pháp luật, phụ trách Trung tâm Tư vấn pháp luật và Phục vụ cộng đồng.
Về phía Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ TP.HCM, có sự tham dự của TS. Phan Hoàng Tuấn – Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội; Ông Vũ Đăng Khuê – Phó Chủ tịch Hiệp hội; ThS. Luật sư Bùi Thanh Yến – Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tư vấn – Pháp chế Doanh nghiệp, Chủ tịch Hội nữ Doanh nhân; Luật sư Nguyễn Thị Kim Oanh – Phó Trưởng Ban Tư vấn – Pháp chế Doanh nghiệp.
Tham dự diễn đàn còn có sự góp mặt của các diễn giả, chuyên gia gồm TS. Hồ Xuân Dũng – Giảng viên Luật Lao động, Trường Đại học Luật TP.HCM; ThS. Trần Ngọc Thích – Giám đốc Công ty Luật TNHH Thích và các Cộng sự; ThS. Trần Minh Hiệp – Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn An Phát.
Đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ TP.HCM, TS. Phan Hoàng Tuấn phát biểu và nhấn mạnh mục đích tổ chức diễn đàn không chỉ mang đến những chia sẻ và giải đáp hữu ích cho doanh nghiệp mà còn tạo cơ hội kết nối giữa nhà trường và cộng đồng doanh nghiệp. Thông qua hoạt động trao đổi, các bên có thể cùng chia sẻ kinh nghiệm, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và tuân thủ pháp luật trong hoạt động kinh doanh.
Phát biểu khai mạc diễn đàn, PGS. TS. Vũ Văn Nhiêm cho biết trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ, việc hoàn thiện và tuân thủ các quy định pháp luật là yêu cầu tất yếu đối với cộng đồng doanh nghiệp. Theo đó, bên cạnh việc hướng đến mục tiêu tăng trưởng và lợi nhuận, doanh nghiệp còn phải bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Từ thực tiễn đó, Diễn đàn pháp luật doanh nghiệp Kỳ 1 với chủ đề “Cập nhật pháp luật lao động: Hợp đồng lao động điện tử và thuế thu nhập cá nhân” được tổ chức nhằm tạo diễn đàn trao đổi học thuật và thực tiễn, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng quy mô hoạt động.
Tại diễn đàn, TS. Hồ Xuân Dũng đã chia sẻ các nội dung thực tiễn liên quan đến pháp luật lao động và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Diễn giả phân tích sự khác biệt về chính sách giữa các hệ thống pháp luật, đồng thời nhấn mạnh những nguyên tắc cốt lõi trong hoạt động tuyển dụng như xây dựng tiêu chí tuyển dụng dựa trên yêu cầu thực tế của vị trí việc làm, bảo đảm tính thống nhất giữa tiêu chí tuyển dụng và bảng mô tả công việc, tránh các yếu tố có thể dẫn đến phân biệt đối xử trong quá trình tuyển dụng.
Bên cạnh đó, TS. Hồ Xuân Dũng chỉ ra các dấu hiệu nhận diện hợp đồng lao động, mối quan hệ quản lý, điều hành và giám sát giữa người sử dụng lao động với người lao động; phân tích các hành vi bị nghiêm cấm khi giao kết hợp đồng lao động và những rủi ro pháp lý mà doanh nghiệp có thể gặp phải nếu không tuân thủ đúng quy định. Nhiều lưu ý thực tiễn liên quan đến chế độ thử việc, xây dựng thang bảng lương, tiền thưởng, đối thoại tại nơi làm việc và đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng được TS chia sẻ.
Thông qua các tình huống thực tiễn và kinh nghiệm tư vấn doanh nghiệp, TS. Hồ Xuân Dũng khuyến nghị các doanh nghiệp thường xuyên rà soát quy trình tuyển dụng, giao kết và thực hiện hợp đồng lao động, đồng thời phân định rõ các khoản chi mang tính nghĩa vụ và các khoản hỗ trợ dành cho người lao động. Những nội dung này góp phần giúp doanh nghiệp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự, hạn chế rủi ro pháp lý và xây dựng môi trường làm việc phù hợp với quy định của pháp luật cũng như yêu cầu của thị trường lao động hiện nay.
Tiếp nối chương trình, ThS. Trần Ngọc Thích đã trình bày chuyên đề liên quan đến hợp đồng lao động điện tử trong bối cảnh chuyển đổi số tại doanh nghiệp. Ông làm rõ khái niệm, đặc điểm và cách nhận diện hợp đồng lao động điện tử và phân tích các vấn đề pháp lý quan trọng như chữ ký điện tử, xác thực chủ thể giao kết, lưu trữ hợp đồng và bảo vệ dữ liệu cá nhân trong quá trình sử dụng hợp đồng điện tử. Bên cạnh việc giới thiệu quy trình doanh nghiệp cần chuẩn bị khi chuyển đổi từ hợp đồng lao động giấy sang hợp đồng lao động điện tử, ThS. Trần Ngọc Thích cũng chỉ ra một số rủi ro pháp lý mà doanh nghiệp cần lưu ý.
Ngoài ra, diễn giả cũng phân tích giá trị pháp lý của hợp đồng lao động điện tử trong các giao dịch với bên thứ ba như cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Những chia sẻ thực tiễn này giúp các doanh nghiệp có cái nhìn toàn diện hơn về việc triển khai hợp đồng lao động điện tử, từ đó chủ động xây dựng quy trình quản lý phù hợp, bảo đảm hiệu quả hoạt động và tuân thủ quy định pháp luật.
Trong phần chuyên đề tiếp theo, ThS. Trần Minh Hiệp đã cập nhật nhiều nội dung đáng chú ý trong các dự thảo và chính sách mới về thuế, bao gồm việc điều chỉnh tăng mức giảm trừ gia cảnh, mở rộng các khoản thu nhập được miễn thuế và bổ sung một số trường hợp ưu đãi thuế đối với thu nhập từ hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Ông cũng phân tích những thay đổi liên quan đến các mức khoán, các khoản giảm trừ và lưu ý một số vấn đề doanh nghiệp cần quan tâm nhằm bảo đảm tính hợp lý, minh bạch khi thực hiện nghĩa vụ thuế.
Bên cạnh nội dung cập nhật chính sách, ThS. Trần Minh Hiệp đã trao đổi và giải đáp các vướng mắc phát sinh trong thực tiễn của doanh nghiệp, tập trung vào các vấn đề như thời điểm xác định thu nhập chịu thuế, cách tính thuế đối với người lao động có thu nhập từ nhiều nơi, cũng như quy trình và những lưu ý khi tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Những chia sẻ này đã giúp người tham dự có thêm cơ sở để áp dụng đúng quy định pháp luật và hạn chế các rủi ro trong quá trình thực hiện nghĩa vụ thuế.
Diễn đàn pháp luật doanh nghiệp Kỳ 1 đã diễn ra thành công với nhiều nội dung trao đổi thiết thực, đồng thời giải đáp các vấn đề doanh nghiệp thường gặp trong thực tiễn. Thành công của diễn đàn là tiền đề quan trọng để tiếp tục triển khai các kỳ tiếp theo, hướng đến xây dựng một kênh trao đổi học thuật và thực tiễn thường xuyên, hiệu quả giữa Trường Đại học Luật TP. HCM và cộng đồng doanh nghiệp.
